Tips -Tips Sukses Berkarir Sesuai Usia

Tips -Tips Sukses Berkarir Sesuai Usia

Perencanaan karier yang akan berbeda-beda tergantung umur. Prioritas bagi pekerja di umur 20 tahun pun pasti berbeda dengan yang sudah berusia 40 atau 50 tahun. Jack Ma pernah memberi nasihat karier jika pekerja umur 20-an tahun harus mencari bos yang mumpuni, lalu jika sudah umur 30-an masih ada kesempatan supaya mencoba hal baru, hingga umur 50-an harus bisa melatih generasi baru.

Baca Juga : Ingin Cari Mobil Sedan Bekas Dibawah Harga 150 Juta, Cek Dibawah Ini

Senada dengan nasihat Jack Ma, para ahli karier dan kepemimpinan juga memberikan tips karier bagi tiap dekade kehidupan kita. Dan mulai dari usia eksplorasi hingga pensiun. Dilansir dari Tulissaja, berikut tips karier berdasarkan tiap dekade di dunia bekerja.

Umur 20-an

  1. Eksplorasi ialah kunci karena saat ini tanggung jawab keuangan juga keluarga masih belum terlalu substansial.
  2. Tuai pengalaman di bidang yang dipilih. Minta jenis tugas yang sangat berbeda dan minta bekerja dengan orang-orang yang berbeda. Dengan cara ini, kamu bisa menguji tipe posisi apa yang bisa kamu inginkan.
  3. Temukan mentor, dan pelajari cara mengenali bos yang baik.
  4. Temukan grup networking untuk mempelajari sektormu atau kepemimpinan pada umumnya.

Usia 30-an

  1. Pelajari cara mengubah alur kerja agar bisa meraih keseimbangan pada kerja dan kehidupan.
  2. Jangan takut mencari pekerjaan baru supaya peluang yang lebih banyak gaji atau lebih baik.
  3. Pikirkan tujuan jangka panjang, ketahui jika untuk meraihnya kamu butuh memperkuat pendidikan dan harus mengubah karier atau bos.
  4. Berdayakan grup networking kamu secara personal juga LinkedIn. Minta anggota terpercaya untuk memberikan info terkini di peluang kerja di organisasi mereka.

Usia 40-an dan awal 50-an

  1. Evaluasi jenis pelatihan kepemimpinan dan juga pendidikan (seperti gelar master) yang kamu butuhkan untuk menunjang karier.
  2. Tak apa untuk merasa sedih perihal karier yang kamu pilih tak kejar.
  3. Terkadang mengambil posisi lain yang gajinya sama di tempat kerja (disebut lateral move) bisa jadi ialah tantangan atau perubahan yang kamu butuhkan.
  4. Jika kamu butuh mengganti kerja, maka pikirkan kemampuan apa yang kamu miliki agar kamu juga bisa menjelaskan ke seorang job coach, itu agar kamu tahu bagaimana skill kamu bisa cocok ditempatkan pada sektor lain.

Penghujung 50-an dan 60-an

  1. Pikirkan rencana keluar dari kariermu. Atau kamu ingin terus berkarier dan pensiun sesuai jadwal, atau apakah kami ingin mencoba kerja sambilan sebelum pensiun sepenuhnya?
  2. Evaluasi apakah menjadi mentor untuk orang lain akan menambah kepuasan pada karier kamu.
  3. Pikirkan apa yang ingin kamu capai sebelum masa pensiun, seperti proyek tertentu atau ingin menjadi sukarelawan di tempat kerja.
  4. Evaluasi kondisi finansial untuk mengetahui apakah bisa pensiun pada level yang nyaman.

Nonton Streaming Gratiswww.nof21.com

Be the first to comment

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.


*